1. Śniadanie Employer Brandingowe

IMG_04941-e1425063955259-1408066_200x20026 lutego 2015 roku w gościnnych progach agencji BOOM (ul. Zielna 39, XI piętro) odbyło się 1. Śniadanie Employer Brandingowe. Wzięło w nim udział 15 osób – zaproszeni goście – przedstawiciele działów HR wiodących firm w Polsce i gospodyni – Julita Dąbrowska. Zastanawialiśmy się czy „Employer branding to moda czy konieczność” a inspiracją była niedawno wydana książka „Employer branding. Marka pracodawcy w praktyce”.

Read more of this post

Nasz Patronat: HR Solutions Trends 2015

hr2015Już 24 lutego 2015 roku w Warszawie odbędzie się kolejna edycja konferencji HR Trends. Organizatorzy postawili przed sobą cel, aby przybliżyć nowoczesne rozwiązania informatyczne HR-owcom, gdyż są one coraz częściej wykorzystywane w procesie zarządzania zasobami ludzkimi. Coraz więcej szefów działów personalnych wdraża i korzysta z nowych technologii oraz oprogramowania m.in. do oceny pracowników.

Read more of this post

Ciekawe wydarzenie: XV Ogólnopolskie Forum Prawa Pracy

XV-OFPP_banner_640x420px_smallJuż 3 grudnia 2014 roku w Warszawie odbędzie się XV edycja Ogólnopolskiego Forum Prawa Pracy. Tematem przewodnim Forum będzie nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie umów o pracę. Ważną częścią Forum będzie panel dyskusyjny z udziałem przedstawicieli  Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Państwowej Inspekcji Pracy, ekspertów organizacji związków zawodowych  i pracodawców, prawników i ekspertów  z dziedziny prawa pracy.

Read more of this post

Nasz Patronat: konkurs TOP HR Manager

logo TOP HR MGRJuż po raz siódmy firma Wolters Kluwer organizuje konkurs Top HR Manager adresowany do wszystkich HR Menedżerów. Na zwycięzcę czekają bardzo atrakcyjne nagrody. Podczas konkursu trzeba będzie wykazać się zarówno wiedzą, jak i kompetencjami. Jury pod przewodnictwem dr Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej wyłoni poszukiwanego Top HR Managera.

Read more of this post

Patronat: HR Solutions Trends

logotyp-1Już 27 listopada 20 14 roku w Warszawie odbędzie się konferencja HR Solutions Trends. Organizatorzy podjęli się trudnego zadania, by wskazać jak zastosowanie rozwiązań informatycznych może stać się kluczem do sukcesu.  Rozwiązania IT są przecież coraz częściej wykorzystywane również w procesie zarządzania zasobami ludzkimi. Coraz więcej szefów działów personalnych wdraża i korzysta z nowych technologii oraz oprogramowania m.in. do oceny pracowników. Podczas konferencji zostaną zaprezentowane nowoczesne systemy i rozwiązania infromatyczne dla departamentów Human Resources. Swoje produkty i usługi zaprezentują kluczowi gracze na rynku, a wiedzą i doświadczeniem podzielą się eksperci branżowi.

Read more of this post

Wykład „10 pytań, które należy sobie zadać budując markę pracodawcy”

Już 22.10.2014 w trakcie VII Konferencji „Rozwiązania HR” będziecie mogli Państwo podyskutować na temat budowania marki pracodawcy. Marka pracodawcy to dla wielu firm sposób na zbudowanie trwałej przewagi konkurencyjnej na rynku, poprzez pozyskanie i utrzymanie właściwych pracowników w firmie. Aby był skuteczny musi nierozerwalnie łączyć się z codzienną działalnością biznesową organizacji, a punktem wyjścia powinny być jasno określone cele biznesowe, misja oraz wartości firmowe. Za proces employer brandingowy w firmie odpowiada szerokie grono osób: nie tylko kadra zarządzająca, ale również menedżerowie i pracownicy.

Read more of this post

4. Forum Employer Branding już 19.11.2014.

  1. 4_forum_employer_kwadratForum Employer Branding odbędzie się 19.11.2014 r. w Warszawie w Centrum Zielna. W tym roku tematem wiodącym jest kultura organizacji, to co ją kształtuje i jaki jest związek kultury organizacji z budowaniem marki pracodawcy. Wśród zaproszonych prelegentów – praktycy z bogatym doświadczeniem zawodowym, pionierzy budowania marek pracodawców – czołowych firm w Polsce, którzy podzielą się swoją wiedzą i zaprezentują przykłady najlepszych praktyk employer brandingowych. Podsumowaniem Forum będzie debata z udziałem wszystkich prelegentów i uczestników oraz specjalnie zaproszonych gości.

Read more of this post