Styl zarządzania, kultura organizacyjna, innowacyjność i stabilność zatrudnienia – to oceniają pracownicy przede wszystkimy

Opublikowane niedawno wyniki 3. fali badania Antal International „Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów” potwierdziły, że polscy specjaliści oceniając swoich pracodawców zwracają uwagę na 8 kluczowych obszarów m.in. na styl zarządzania, kulturę organizacyjną, innowacyjność i stabilność zatrudnienia.

badania antal Z drugiej strony ważne dla pracodawców są źródła informacji. Niezmiennie od lat najważniejszym jest informacja od znajomych, którzy pracują w danej firmie. Ponadto liczą się informacje publikowane w mediach, w tym na portalach społecznościowych oraz pozyskiwane  w czasie targów pracy.

Oficjalny komunikat z badan dostępny jest tutaj.

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Log Out / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Log Out / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Log Out / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Log Out / Zmień )

Connecting to %s

%d bloggers like this: